4月7日上午，置業(yè)公司召開信訪與保密工作會(huì)議。該公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了局信訪與保密工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)保密案例通報(bào)，觀看了保密警示教育宣傳片，總結(jié)了置業(yè)公司2022年保密和信訪工作情況，并對(duì)工作中存在的問題作了簡(jiǎn)要分析。

會(huì)議指出，置業(yè)公司下屬商管公司與物業(yè)公司直面大量商戶、業(yè)主，在經(jīng)營(yíng)過程中面臨外部多，信訪事項(xiàng)復(fù)雜多元。在處理信訪問題時(shí)，一要強(qiáng)化初信初訪工作，堅(jiān)持群眾來(lái)訪轉(zhuǎn)辦、疑難問題直辦，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率；二要強(qiáng)化信息預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，定期分析排查苗頭性、傾向性的問題，超前做好工作；三要強(qiáng)化信訪突出問題的專項(xiàng)治理，開展信訪重點(diǎn)案件的大排查、大調(diào)處工作，研制切實(shí)可行的措施減少信訪數(shù)量；四要強(qiáng)化依法信訪宣傳工作，提高接訪人員適應(yīng)新形勢(shì)下信訪工作的能力。

會(huì)議還對(duì)局“三大行動(dòng)”開展以來(lái)有關(guān)工作做了進(jìn)一步要求，強(qiáng)調(diào)各部門職工應(yīng)提升新形勢(shì)下保密意識(shí)，嚴(yán)格日常工作文件及公章等管理工作，做好涉密文件管理。